把员工满意作为企业经营的最高智慧
统计数据：
企业就是一个社会，他的起点来自社会，他的归宿必须回到社会中去，回馈社会。
——2016年1月29日苏总在创一大会上的讲话
我们创一今年提出"把员工满意作为企业经营的最高智慧"，这一理念的提出是在以往"把员工满意作为我们一切工作的立足点和突破点"的基础上的又一次提炼升华，那这个“员工”包括哪些人哪人呢？它其实是一个广义的概念，既包括公司老板在内的所有员工，也包括那些离职的优秀员工与干部，及未来暂还没加入到团队的那些员工干部，再更深层讲，也包括我们的供应商和客户的员工，所以从更高的角度思考，这个员工指的就是社会，代表一个企业就是一个社会，他的起点来自社会，他的归宿必须回到社会中去，回馈社会。
一个优秀的企业就必须代表更多人的发展和利益，一个真正负责任的企业就是要更多地回馈社会，为社会作出更大贡献，为社会承担更多责任，而要去改变社会的前提是大家必从员工满意的高度培育出优秀企业家精神，企业方能经历变革与转型升级，百年企业就是这样炼成的，我们敢于把员工满意作为核心追求，就是要培育优秀企业家精神，开创一流事业！
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