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创一经营理念:用智慧构建美丽人生

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创一经营理念:用智慧构建美丽人生

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【摘要】:
我们创一的使命是把员工满意作为企业经营的最高智慧,在具体的工作实践中,我们该如何落地呢?难道凭印家凭感觉拍脑子加工资,发奖金就让员工满意了吗?难道这就是员工满意的智慧吗?我要肯定地告诉各位,这是不对的,我们要明白,员工满意不是随便加几十百把块钱硬塞给员工就好了的,既然是智慧,这个东西是要在事上修炼出来的,在社会江湖中磨炼成仁的,所以我们经营企业带领团队,关键要懂得如何激活人的热情动力系统,增长人的

我们创一的使命是把员工满意作为企业经营的最高智慧,在具体的工作实践中,我们该如何落地呢?难道凭印家凭感觉拍脑子加工资,发奖金就让员工满意了吗?难道这就是员工满意的智慧吗?我要肯定地告诉各位,这是不对的,我们要明白,员工满意不是随便加几十百把块钱硬塞给员工就好了的,既然是智慧,这个东西是要在事上修炼出来的,在社会江湖中磨炼成仁的,所以我们经营企业带领团队,关键要懂得如何激活人的热情动力系统,增长人的本事,做活分配机制。让人拥有驾驭问题解决问题的能力,做到承担责任与创造价值的能力,这才是企业管理之道。
       我们要明白,经营企业的本质是个成就人的思维,他是一个从价值塑造到价值创造,价值传替及价值共享的过程,他来自我们对自然的敬畏及对人性真善美的追求,于我们创一而言,关键要聚焦于6S建设及零不良实现,用好用足学习成长及每日一转工具,坚持做深日周月精进,让大家在实现零不良过程中体现自已的智慧,满意于自已的创造,做自已的主人,人生的强者,唱响开心工作,幸福生活,永远奋斗的主题。
       在新的时代,我们必须建设新创一,成就新自我,这是个消灭打工仔的时代,是个群策群力,共创共享的时代,更是个我的匠心,大家放心的新时代,身为创一人都必须懂得用智慧去构建自已的美丽人生,尤其高层干部更要拥有智慧去实现领导力,中层干部要善于用智慧实现自已的管理力,基层干部要学习用智慧去落实执行力建设,员工队伍同样要有智慧实现完美品质,希望大家都要匠心精神,在无私奉献中获得物质精神大丰收,逼迫自已成功成长!希全体共勉!

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