招聘信息：

一、证券事务代表：

任职要求：本科以上学历 ，经济、法律、财务、金融等相关专业，在电子元器件产业或集成电路产业或新材料技术产业有十年以上经验；具备深厚的文字功底，优秀写作能力，擅长于分析报告和方案的撰写；具备良好表达能力与沟通能力；具备严谨的工作态度，责任心强；掌握基本财务知识和基本法律知识；待遇面议。

岗位职责：负责信息的收集、行业研究及相关报告的撰写；负责投资项目可行性研究；负责信息披露方面的管理；公司与投资者的关系管理；公司发展战略与行业发展的研究；负责股、董、监等会议的筹备与组织。

二、财务总监：

任职要求：两年以上上市公司同岗位工作经验；本科以上学历，熟悉投融资业务，熟悉证券业务，金融、财经类相关专业；从业经历具有较好的稳定性；有较强的团队协作、组织协调能力以及学习能力，较好的英文沟通交流能力，同时具备严谨的时间管理和成本管理；工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质，优秀的语言和文字表达能力；受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训

岗位职责：主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告；协调公司和部门的其他工作。

三、董事会秘书

任职要求：本科及以上学历，有较深的见解，逻辑思维与公关能力强；在电子元器件行业资深经验，8年以上大中型企业、外资、独资或合资企业从事董事会秘书工作，且3年以上上市公司董事会秘书职务；具备先进的管理理念、公关协调能力强，公文撰写能力突出；具备良好的职业道德和心理素质，为人正直，性格稳重，原则性强； 具备良好的组织、沟通、协调能力和应变能力；熟练掌握上市公司各项运作；

岗位职责:建立健全董事会各项管理体系；贯彻落实董事会各项决议;贯彻落实公司运作的法律、法规及公司章程，积极做好信息披露工作，加强与监管机构和交易所的沟通与联络，协调公司与投资者的关系；负责调查研究,了解公司经营情况,并向董事长汇报. 负责承办董事长召开的各项会议,并起草会议纪要及通知等文件负责董事会日常事务及各项工作；负责起草董事会的报告书,决议,纪要,通知等文件；负责起草,报告上市公司中期及年度报告；

四、材料开发专案经理/高级工程师

任职要求：全日制本科以上学历，材料类专业，在粉末冶金或储能电池行业有15年以上工作经验；

薪资待遇年薪20W~60W；工作地点：长沙/娄底

五、FAE

任职要求：大专以上学历、三年以上同岗位工作经验；具备良好的沟通协调及应变能力，良好的人际沟通协调能力；具备团队精神，有较强的组织能力及创新精神。

岗位职责:制定现场整体计划与方案、工作标准与要求；安排现场工作项目、质量检查工作；与客户紧密沟通、满足客户产品质量需求；收集客户需求信息，处理客户协调工作，进行售前技术分析支持工作。

六、职位：DQE工程师：

岗位职责：
1.承担新品开发质量管理DQE工作;
2.负责新品开发及过程质量策划；
3.负责新品过程质量控制、异常处理、客诉处理、工程变更等；
4.应对客户审核、新品节点评审等.
岗位要求：
1、理工科本科及以上学历
2、制造业5年以上工作经历（电子器件相关经验优先）；
3、质量工具应用经验；质量类项目管理经验
4、熟悉QC七大手法、5WHY、8D、IATF16949、VDA6.3、六西格玛管理知识；
5、书写能力，语言组织能力强，善于沟通；

工资：（工资+奖金+项目激励）

七、IE工程师

任职要求：
1、本科及以上学历，IE、工业工程等专业；
2、了解电子电路设计，熟悉PCBA产业；在半导体产业/集成电路产业从事精益生产相关工作5年以上；
3、能够运用项目管理知识推动项目并按质按量低成本完成；
4、优秀的理解、分析能力，沟通能力和团队合作能力。
岗位职责:
1、完成生产标准工时数据库构建、工厂Layout评估和生产流程优化、精益生产管理、提质降本增效；
2、负责制定生产工序的标准工时，建立标准工时数据库；3、负责评估优化工厂的Layout以及生产流程；
4、负责推动IE7大手法、JIT工具推动现场改善；

八、品质工程师

工作职责：

2、负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

3、负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作；

4、负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；

5、不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；

6、品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；

7、负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；

8、对供应商的评估，供应商质量辅导。

2、3年以上品质管理工作经验，有同行业经验优先，有魄力能推动质量改革；

3、精通ISO/TS16949管理体系标准；

4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用；

5、熟悉Six Sigma、 PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用负责对企业产品技术标准进行的制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；

6、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

九、PE工程师（4名）：

任职要求：全日制本科以上学历，较强的分析能力、良好的沟通能力、熟悉ECRS分析原则；5W2H改善方法；WHY-WHY分析方法；五大现象分析等，熟悉生产工艺、熟悉产品性能、熟悉产品结构，会使DOE试验设计。懂得观察、分析工序能力的变化带来的结果,并迅速改善制程中存在的缺陷等。

岗位职责：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。

十、电气高级技术员（2名）

任职要求：男，35岁以下， 中专以上学历，电子电气类或相关专业毕业；有电工证者优先。 三年以上设备控制系统布线、布管经验； 熟悉自动化行业的各种电气元器件、较强的电子专业知识；熟悉各种模拟量感应器的调节；熟悉伺服电机、步进电机驱动器接线及调节；具备继电器简单程序编写能力。

十一、品管/品检（15名）

任职要求：20-35岁，高中以上学历，能服从工作安排，做事负责认真，沟通协调能力强，有品管经验优先；

十二、实习技术员（20名）

任职要求：20-35岁，高中以上学历，有活力，热爱学习,机修、自动化控制专业优先。

十三、生产技工（50名）

任职要求：视力0.8以上，18-42岁，高中以上学历，身体健康，视力好，有活力，热爱学习，适应两班倒优先录用。新入职员工实施保底制，第一个月保底同岗位的老员工实发工资的80%-85%；，第二个月保底同岗位的老员工实发工资的90%-95%；第三个月保底100%。月综合收入4500-8000元。

福利待遇：七险，高绩效奖金，夜班补助，生日礼品，节假日福利，文体活动，培训晋升，员工公寓（内有空调、热水器、WIFI、独立洗手间）

联系人：李小姐   联系电话：15173813649

地址：湖南省娄底市经济开发区洪冠街14号 （市内坐18路、5路可达）