公司做强做大关键在于人才复制
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我们都希望公司做强做大，其背后的关键秘诀是什么呢？我认为就是个人才复制的问题，在具体实践中，我们的干部尤其高层干部必须明白，你每天工作的第一责任必须用心聚焦到人而不是事！
——2018年4月18日苏总在创一大会上的讲话
我们都希望公司做强做大，其背后的关键秘诀是什么呢？我认为就是个人才复制的问题，表面看大家每天在循环往复地做着同样的工作，其表象是在复制产品，其实本质上是在培训人才，复制人才，我们要明白，企业的创新创造根本在于充分激活人的无限潜能，培强团队成员的素质与专业能力。
在具体实践中，我们的干部尤其高层干部必须明白，你每天工作的第一责任必须用心聚焦到人而不是事，为什么呢？因为唯有人才的素质能力上去后，他就可以帮我们解决无数件事，而当你只是聚焦到事情时，解决一件仅一件而已，所以聚焦人是个指数思维，而聚焦事仅是个十分局限的线性思维。其次我们在培养人才，复制人才的理念上不要简单地以人的个数论英雄。从更高的思维境界上讲，我们每个人都代表无数个人，个体仅是身躯肉体而已，因为我们每个人进化到今天身上都流淌着无数祖先的血液和优秀的基因，传承着他们无数的优点和智慧；所以人才复制就是要善于运用"教育，培训，引导，感化"的方法论挖掘出每个人内心无数高尚的灵魂，让他变得伟大，让他拥有责任使命，让他为家族争光，为父母争气。我们每个人都是无数前人先辈的现实版，我们天生就是巨人，天生就拥有开天辟地的巨力，我们虽生而平凡，但都可以干出不凡的事业，成就非凡的人生！
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